Estonian Business Schooli arengukava 2010-2015

Sisukord
Enesemääratlus
Missioon
Visioon
Strateegilised eesmärgid

• Õpe
• Teadus- ja arendustöö
• Rahvusvahelistumine
• Sidemed ühiskonnaga

Organisatsioon

• Juhtimine ja struktuur
• Üliõpilased
• Töötajad
• Tugistruktuur

Arengukava rakendamine

Enesemääratlus
1988. aastal esimese eraõppeasutusena asutatud ja 1995. aastal ülikoolihariduse andmiseks litsentsi saanud Estonian Business School ( EBS ) on Eesti majanduse ja  ettevõtluse arengu huvides tegutsev  ja rahvusvaheliste koostöövõrgustikega seotud eraülikool, kus toimub läbiviidava interdistsiplinaarse teadustöö tulemustele rajatud  ja praktika vajadusi arvestav õppetöö bakalaureuse, magistri ja doktoriõppe tasemel ning kus on loodud soodne keskkond  oma liikmete erialaste teadmiste kasvuks  ja isiksuslike väärtuste arenguks.

Missioon
Õpetada ettevõtlusaktiivsetele inimestele akadeemilisi teadmisi ja  kujundada oskusi ja väärtusi  neid edukalt realiseerida.
 
Visioon
EBSi eesmärgiks on saada oma vilistlaste ja õppejõudude tegevuse läbi oma valdkonnas rahvusvaheliselt tunnustatud ülikooliks

Strateegilised eesmärgid

• Estonian Business School (EBS) on iseseisev, rahvusvaheline, spetsialiseeritud, ettevõtlik ja praktika vajadusi arvestav  eraülikool.
• EBS on institutsionaalselt akrediteeritud, tänapäevase infrastruktuuriga ja paindliku õppekorraldusega.
• EBS omab vähemalt ühte EFMD akrediteeringut ning kuulub Eduniversali reitingu järgi maailma 300 tuntuima ärikooli hulka.
• EBSi õppekavad  ja õppe kvaliteet vastavad parimate rahvusvaheliste äriülikoolide tasemele. EBS reageerib kiiresti arengutele tööturul.
• EBSi teadustöö on evalveeritud ja hästi seostaud doktoriõppega. Teadustöö on  keskendunud juhtimisalastele uuringutele ja arvestavad ühiskonna arengu vajadusi.
• EBSis õpib 1 500 üliõpilast, neist 75% Eestist, 15% EL ja SRÜ riikidest ning 10% Aasiast.
• EBS loob üliõpilastele mitmekülgsed võimalused õppimiseks parimates äriülikoolides kõikides maailmajagudes.
• EBS hoiab ja peab tähtsaks sidemete arendamist oma vilistlastega.
   

Õpe

EBS spetsialiseerub õppes juhtimisele, ettevõtlusele ja ärindusele. Kitsam spetsialiseerumine annab EBSi lõpetajatele suurema konkurentsieelise rahvusvahelisel tööturul ja kindlustab EBSi jätkusuutliku  arengu.
EBSi konkurentsivõime tugineb tipptasemel õppejõududele,  koostööle nii EL riikide kui ka muu maailma äriülikoolidega, praktilisele suunitlusele õppes ning paindlikule tööturu vajadustega arvestamisele õppekavade arendamisel.

Õppe eesmärkide täitmiseks EBS

• jälgib  pidevalt Eesti ja rahvusvahelise tööjõuturu muutusi ning sellest lähtudes arendab õppekavu ja loob uusi spetsialiseerumisi kaasates õppekavaarendusse oma korporatiivseid partnereid, tööandjaid, üliõpilasi ja teisi huvitatud osapooli; 
• hoiab end pidevalt kursis oma valdkonna maailma parimate äriülikoolide kogemustega ning rakendab neid õppekavade ja õppe kvaliteedi kindlustamise süsteemi arendamisel;
• järgib õppekavad arendamisel EQUIS (European Quality Improvement System) standardeid;
• valib ja väärtustab õppejõude, kes on orienteeritud teadustööle ning kellel on tugev side majandus- ja juhtimispraktikaga;
• suurendab  välistudengite arvu ja ingliskeelse õppe mahtu ning arendab partnerülikoolidega ühisõppekavu ja topeltdiplomite süsteemi;
• toetab õppemeetodite mitmekesistamist, arendab ja kasvatab e-õppe mahtu ning kasutab paindlikku õppekorraldust;
• soodustab  õppejõudude ja üliõpilaste vahetust teiste riikide ülikoolidega;
• teostab ja arendab doktoriõpet koostöös teiste ülikoolidega loodud rahvusvahelises Doktorikoolis.
   

Teadus- ja arendustegevus

EBSi eesmärgiks on kindlustada järjepidevus läbiviidava  teadus- ja arendustegevuse evalveerimisel, olla jätkuvalt rahvusvaheliselt konkurentsivõimeline ning anda uute teadmiste loomisega panus äri-, avalike- ja kodanikuühiskonna organisatsioonide juhtimise tulemuslikkuse suurendamiseks. 

EBSi edukas teadus- ja arendustöö põhineb õppejõudude ja teadustöötajate akadeemilisel pädevusel ning tõhusal koostööl nii Eesti kui välismaa vastava valdkonna teadlastega ja uurimisrühmadega.
 

Spetsialiseeritud ülikoolina keskendub EBS oma teadus- ja arendustegevuses erinevates ühiskonnasektorites tegutsevate organisatsioonide juhtimise uurimisele. Teadustöö suunamine ning koordineerimine toimub vastavalt EBSi teadustöö strateegiale ja EBSi Teadusnõukogu otsustele.
 

Teadus- ja arendustegevuse eesmärkide saavutamiseks

• kaasab teadus- ja arendustegevusse väljapaistvad teadustöö kogemustega  õppejõud integreerides sellega parimal viisil EBSi teadusliku uurimistöö ja doktoriõppe arendamise ning läbiviimise;
• loob tingimused õppejõudude ja teadurite teadustöö tulemuste pideva avaldamise rahvusvahelise levikuga teadusajakirjades ja kogumikes;  
• osaleb rahvusvahelistes uurimis- ja arendusprojektides ning teeb selleks koostööd teiste ülikoolide ja välispartneritega;
• toetab EBSi teadustöötajate ja doktorantide osalemist rahvusvahelises teadmisteringluses, rahvusvaheliste teadusorganisatsioonide töös (sh juhatuses) ja rahvusvaheliste teadusajakirjade toimetustes ning teadusartiklite kogumike toimetamises; 
• korraldab Eestis rahvusvahelisi teaduskonverentse ja osaleb koostöös partneritega nende korraldamises väljaspool Eestit;
• kindlustab teadus- ja arendustegevuse finantseerimise kasutades selleks nii EBSi kui oma partnerite ressursse ning koordineerib ja toetab finantsvahendite hankimist rahvusvahelistest projektidest ja programmidest, ETFist  ning muudest allikatest;
• kaasrahastab ülikoolidevahelisi projekte ning väljastab õppejõududele ja teadustöötajatele grante selleks otstarbeks loodud Akadeemilise Kapitali Arengufondist (AKAF);
• annab vähemalt kaks korda aastas välja rahvusvahelise levikuga teadusajakirja EBS Review ning populariseerib EBSi teadustöö tulemusi nii Eestis kui välismaal.

Rahvusvahelistumine
EBS astub järjekindlalt samme saamaks rahvusvaheliselt tunnustatud äriülikooliks läbi kuulumise erialastesse rahvusvahelistesse koostöövõrgustikesse ning  koostöö  arendamise erinevate riikide ülikoolidega, samuti õppekvaliteedi pideva tõstmise ning EBSs õppivate välisüliõpilaste ja siin töötavate välisõppejõudude arvu suurendamise teel.

Rahvusvahelistumise eesmärgi saavutamiseks EBS

• jätkab õppe korraldamist eesti, inglise ja vene keeles seades prioriteediks ingliskeelse õppe mahu kasvatamise;
• kasutab aktiivselt EL abiprogrammide võimalusi tudengite, õppejõudude ja töötajate vahetuseks partnerülikoolidega;
• kaasab erinevaid välispartnereid ning teeb nendega koostööd suurendamaks välisüliõpilaste ja -õppejõudude osakaalu EBSis;
• arendab partnerlussuhteid tuntud äriülikoolidega kõikides maailmajagudes ning loob nendega koostöös ühisõppekavu ja topeltdiplomite programme;   
• soodustab oma õppejõudude siirdumist partnerülikoolidesse õpetama ja uurimistööle;
• loob võimalusi teadustöötajate osalemiseks rahvusvaheliste teadusorganisatsioonide töös, nende organisatsioonide juhatustes, rahvusvaheliste teadusajakirjade toimetustes ja teadusartiklite kogumike toimetamises;
• aitab igati kaasa EBSi eestvedamisel ja osalusel toimuvate  rahvusvaheliste ja ülemaailmsete teaduskonverentside korraldamisele;
• teeb koostööd väliskapitalil põhinevate äriühingutega  eesmärgiga luua üliõpilastele võimalusi praktikaks ja kogemuste saamiseks rahvusvahelises töökeskkonnas;  
• arendab, hoiab ja mitmekesistab kontakte Eesti diplomaatiliste esindustega välisriikides ja välisriikide esindustega Eestis.
   

Sidemed ühiskonnaga

EBS peab tähtsaks tihedaid sidemeid ühiskonnaga ja tööandjate esindajatega nii Eestis kui välismaal. Oma sellealases tegevuses keskendub EBS Eesti riigi  ja siin tegutsevatele ettevõtetele ja organisatsioonide arengu vajadustele  ning aktiivsele osalemisele Euroopa ja maailma erialastele organisatsioonide töös.

Ühiskonnaga sidemete loomise ja hoidmise eesmärgi täitmiseks EBS

• pakub oma kogemusi ja tuge Eestis tegutsevatele ettevõtetele ja organisatsioonidele nende juhtimise täiustamisel ja personali arendamisel;
• nõustab Eesti riigi- ja valitsusasutusi ning  kohaliku omavalitsuse üksusi;
• arendab ettevõtlusalast koostööd EASiga ja KTKga ning edendab üliõpilasettevõtlikkust läbi EBSi Ettevõtluskeskuse;
• korraldab vähemalt ühe ettevõtjatele ning äriorganisatsioonidele ja erineva astme juhtidele suunatud praktilise konverentsi või seminari aastas;
• motiveerib õppejõude koostama ja välja andma erialaseid monograafiaid, õpikuid, käsiraamatuid ning avaldama teadustöö tulemusi populariseerivaid artikleid ning tutvustab regulaarselt EBSi tegevust  meedias;
• osaleb seadusandluse uuendamisele ja juhtimise täiustamisele suunatud projektides Eestis ja SRÜ riikides;
• osaleb aktiivselt EFMD, CEEMAN ja BMDA nõukogude ja juhatuste töös ning tutvustab nendes organisatsioonides Eesti reforme ja edusamme.
   

Organisatsioon

Juhtimine ja struktuur

EBSi juhtimine tugineb erakooli ja ülikooli tegevust reguleerivatele seadustele ja teistele õigusaktidele, kooli pidaja- EBS Education OÜ Juhatuse ja EBSi Senati otsustele ning kõigi tasandite juhtide professionaalsusele. Kvaliteedijuhtimisel lähtub EBS EFQM (European Foundation for Quality Management) organisatsioonilise täiuslikkuse (excellence) mudeli põhimõtetest, EQUIS standarditest ja Eesti Avalike Ülikoolide Kvaliteedileppest, millega EBS on ühinenud. 

EBS kuulub  Estonian Business School Group ASi tütarettevõtte EBS Education OÜ koosseisu. EBSi struktuur koosneb akadeemilistest üksustest – instituutidest, õppetoolidest, keelekeskusest, lektoraatidest, raamatukogust ja uurimiskeskustest ning tugistruktuuri üksustest – IT osakonnast, turundusosakonnast, raamatupidamisosakonnast ja ettevõtluskeskusest. Struktuuris on oluline koht EBSi strateegilist arengut nõustaval Nõukojal.
 

Juhtimisega ja struktuuriga seotud eesmärkide saavutamiseks EBS

• analüüsib ja ajakohastab pidevalt parimate eraülikoolide eeskujul EBSi akadeemilist ja administratiivset juhtimist;
• järgib õppe- ja teadustöö kvaliteedile kehtestatud nõudeid, osaleb selleks Kvaliteedileppes ning teeb koostööd teiste ülikoolidega ja HTMiga;
• hoiab ajakohasena kvaliteedi kindlustamise süsteemi, arendab ja uuendab kvaliteedi hindamiseks ja kindlustamiseks loodud IT lahendusi;
• täiendab töötajate valiku, nende arendamise ja motiveerimise süsteeme;
• töötab välja  ja viib ellu turundusstrateegia, mis kindlustab EBS-i jätkusuutliku arengu;
• panustab järjekindlalt turundustegevuse arendamisse Eestis ja välisturgudel  tõhustades eriti koostööd EBSi esindajatega ja partneritega välismaal;
• arendab raamatukogu koostöös teiste Eesti ülikoolide raamatukogudega ja Rahvusraamatukoguga ning rahvusvaheliste organisatsioonidega elektrooniliste inforessursside kasutamise eesmärgil; 
• kaasab silmapaistvaid ettevõtjaid, äri- ja ühiskonnategelasi EBSi Nõukoja ja teiste organite tegevusse;
• panustab pidevalt IT-süsteemide kaasajastamisse ja arendusse.
   

Üliõpilased

EBSi üliõpilaskond on rahvusvaheline, kes hindab kõrgelt õppe praktilist suunitlust ja selle kvaliteeti.  EBSi üliõpilaste motivatsiooniks on omandada kõrgharidust, mis loob neile mitmekülgsed rakendusvõimalused siseriiklikul tööturul ja eeldused sisenemiseks rahvusvahelisele tööturule. EBSi üliõpilaskond on üliõpilasvaimu kandja ja aktiivne partner EBSi juhtkonnale aitamaks kaasa üliõpilaste arengukeskkonna ja karjääripotentsiaali kujundamisele EBSis.

Üliõpilastega seotud eesmärkide saavutamiseks EBS

• panustab rahvusvahelise õpikeskkonna jätkuvasse arendamisse ning soodustab igati erinevatest kultuurikeskkondadest pärit üliõpilaste ja õppejõudude omavahelist  suhtlemist;
• täiustab sisseastumis- ja  karjäärinõustamise tugisüsteemi ning parandab info levitamist vastavates sihtrühmades;
• suurendab samm sammult vähemalt ühe semestri välismaa partnerülikoolides õppivate üliõpilaste arvu;
• arendab ja laiendab rahvusvahelist turundustegevust EBSis õppida soovivate välisüliõpilaste leidmiseks;
• panustab järjekindlalt õppe-ja teadustöö taseme kindlustamisse, suurendab doktorikraadiga õppejõudude ning rahvusvaheliselt tunnustatud välisõppejõudude arvu; 
• teeb koostööd Eesti ja välismaiste ettevõtetega loomaks oma üliõpilastele parimaid praktikavõimalusi;
• annab üliõpilastele  võimaluse mitme võõrkeele omandamiseks;
• soodustab ja toetab üliõpilaste vaba aja, spordi- ja kultuurialast tegevust; 
• toetab üliõpilasesinduse poolt väljatöötatud EBSi üliõpilaskonna strateegia
  (2008 – 2013) elluviimist ja kaasab üliõpilasesinduse EBSi juhtimise, õppekvaliteedi ja õpikeskkonna küsimuste lahendamisse.
   

Töötajad

EBSi õppejõududeks on kõrge akadeemilise kvalifikatsiooniga ja ettevõtjate poolt tunnustatud õppejõud erinevatest riikidest. EBSi töötajad on pühendunud  ja tegutsevad õppe- ja teadustöö kõrge taseme kindlustamise ning organisatsiooni laitmatu toimimise nimel. EBSi töötajad täiendavad end pidevalt, osalevad EBSi arendustegevuses ning panustavad vastavalt oma võimetele ühiskonna arengusse.
 

Töötajatega seotud eesmärkide saavutamiseks EBS

• järgib akadeemiliste ametikohtade täitmise reegleid, tagab regulaarse enesetäiendamise, väärtustab nii teadustöös kui praktilises juhtimises osalemist;
• loob töötajatele nende arengut ja karjääri toetava motivatsioonisüsteemi, mis arvestab kompetentsi ja tööpanust, üliõpilaste tagasisidet ning EBSi arendustegevuses osalemist; 
• loob soodsad tingimused töötajate erialaseks enesetäiendamiseks nii kodu- kui ka välismaal;
• loob tingimused välisõppejõudude töötamiseks ülikoolis, arendab rahvusvahelisele töötajaskonnale suunatud tugiteenuseid ning kasvatab töötajate valmisolekut ja motivatsiooni tegutsemiseks rahvusvahelises töökollektiivis;
• täiustab töötajate enesehindamise ja tagasisidesüsteemi;
• kaasab erinevaid rahastamisallikaid finantseerimaks töötajate täiendkoolitust.
   

Tugistruktuur

EBS õpikeskkond ja seda toetavad tugistruktuurid peavad kindlustama EBSis läbiviidava õppe- ja teadustöö kõrge taseme.  EBS peab oluliseks õpikeskkonna ja tugistruktuuri pidevat arendamist.
 

Tugistruktuuriga  seotud eesmärkide saavutamiseks EBS

• kindlustab üliõpilastele ja töötajatele kaasaegsed ja turvalised õpi- ja töötingimused ning õppe- ja teadustööks vajaliku tehnika olemasolu;
• garanteerib õppetööks vajalike põhiõpikute tasuta kättesaadavuse, vajaliku erialase kirjanduse olemasolu EBSi raamatukogus ja laiendab juurdepääsuvõimalusi elektroonilistele inforessurssidele; 
• kindlustab tööks ja õppeks vajaliku informatsiooni kättesaadavuse nii eesti, inglise kui ka vene keeles;
• arendab infotehnoloogilisi tugisüsteeme, sh õppeinfosüsteemi ja e-õpet;
• arendab välja välisõppejõudude ja -üliõpilaste olme- ja majutusküsimuste lahendamise süsteemi;
• teeb koostööd riigiasutuste ja kohaliku omavalitsuse üksustega, et lihtsustada välisõppejõudude ja -üliõpilaste liikumist Eesti ja partnerriikide vahel;
• edendab üliõpilaste, õppejõudude  ja töötajate keskkonnasäästlikku mõtteviisi.
   

Arengukava rakendamine

Arengukava on EBSi strateegiline dokument, mille põhjal koostatakse rakenduskava. Rakenduskava on strateegiliste eesmärkide ja nende saavutamiseks vajalike tegevuste kirjeldus koos vastavate mõõdikute ja eelarvega.

Arengukava täitmist korraldab ja selle eest vastutab rektor, kes määrab ka erinevatele tegevusvaldkondadele vastutajad. Arengukava täitmist hindab EBSi Senat ja EBS Education OÜ nõukogu.