Tulemusüksuse juhi arenguprogramm
Arukad ettevõtjad investeerivad just täna uue põlvkonna liidritesse!
"Tulemusüksus on täideviiv üksus, mis tegeleb toodete valmistamisega või teenuse osutamisega ja mille kaudu ettevõtte kohustused, õigused ja vastutus on hajutatud täideviivale tegevusele võimalikult lähedale. Tulemusüksus omab iseseisevat kulude eelarvet. Tulemusüksuse juht kannab oma tegevuslõigu töötulemuste eest sama moodi vastutust kui ettevõtte tippjuht". (Raoul Üksvärav „Organisatsioon ja juhtimine”)
Arenguprogrammi eesmärgiks on tulemusüksuse juhi mõtteviisi muutus, millega kaasnevad:
- efektiivsuse kasv ja kasumlikkus;
- tasakaalustatud tulemusvastutus;
- loovuse, motivatsiooni ja pühendumuse kasv;
- mõtlemiskultuuri arendamine ja vastutuse nõudmine.
Programmi läbinu:
- mõistab otsuste mõju ettevõtte majandustulemustele;
- on omandanud teadmised ja rakenduslikud oskused nende kasutamiseks;
- on teadvustanud oma olulist rolli ja vastutust kogu ettevõtte tulemuslikkuses;
- on määratlenud oma edasise arenguvajaduse.
Programmi ülesehitus:
- programm tugineb tulemuste saavutamist toetavatele juhtimisteooriatele. Tulemusjuhtimine jaguneb tegevuskeskseks ja inimkeskseks tegevuseks;
- programmi teostamisel pannakse suurt rõhku praktikute kogemuste ärakasutamisele, kaasates koolituse läbiviijatena tunnustatud ja edukaid (keskastme) juhte. Praktilise õppe suhe teoreetilisse on 3:1.
Vaata mida räägivad kursuse kohta Peep Aaviksoo ja Mati Ruul:
Arenguprogrammi kestvuseks on 3 kuud, igas kuus toimub üks 2-päevane moodul. Programmi auditoorne õppemaht on 48 akadeemilist tundi, millele lisandub kodutöö ainepunktide saamiseks (soovi korral).
Osavõtutasu ühe inimese kohta on 1 480 eur+km. Hind sisaldab õppematerjale ja kohvipause.
Lisainfo telefonil 665 1323 või koolitus at ebs dot ee
