Üliõpilaseetika koodeks
1. Põhimõtted
Turumajanduse võtmeprintsiipideks on ausus, koostöövalmidus ja konkurents. Estonian Business Schooli (allpool EBS) ootab oma üliõpilastelt ning õppejõududelt jt töötajatelt nende printsiipide järgimist nii äris kui akadeemilises elus.
Üliõpilased peavad mõistma, et EBSi diplomi väärtusele tööjõuturul pannakse alus üliõpilaste ausa ja tõsise tööga. Ebaausus õpingutes – spikerdamine, kaaslaste autoriõiguste kuritarvitamine jms – kahandab igaühe enda õpitulemusi ja on ebaaus kaastudengite suhtes ning kahjustab ühtlasi EBSi mainet. Õppetöö segamine – hilinemine, loengu ajal rääkimine või õppeprotsessi muul moel häirimine – vähendab kaaslaste õpitõhusust ja õppetöö kvaliteeti ning on lugupidamatu õppejõu suhtes.
Ebaeetiline käitumine on EBSis taunitav ja toob kaasa sanktsioonid.
2. Ebaeetiline käitumine
Ebaeetiliseks loetakse järgmised käitumisaktid:
- spikerdamine; kellegi teise töö või selle osade esitamine oma nime all, sh kodutööde mahakirjutamine; igasugune omavaheline infovahetus ja muu lubamatu abi kasutamine teadmiste kontrolli puhul, sh eksamil, arvestusel, kontrolltöö või testi ajal;
- abimaterjalide niisugune kasutamine jooksvas õppetöös või teadmiste kontrollis, milleks õppejõud ei ole andnud luba;
- plagieerimine, s.o kellegi teise loometöö ulatuslik ümbersõnastatus, refereering või tsiteerimine, ilma et autorile täielikult ja selgelt viidataks ning algallika kasutusulatus selgesti ilmneks. Plagieerimiseks loetakse muuhulgas igat laadi publitseerimata akadeemiliste materjalide kasutamine sõltumata nende kandjast (paber, elektrooniline salvestus vm) ja publikatsioonidele (sh internetis avaldatule) suures ulatuses toetumine ilma autori või selleks volitatud isiku nõusolekuta;
- õppetöö häirimine, sh loengu ajal kaaslastega rääkimine, mobiiltelefoni töölejätmine ja kasutamine, hilinemine või varem lahkumine, kui viimaseks ei ole õppejõu eelnõusolekut;
- teadlikult puuduliku ja valeinformatsiooni andmine EBSi töötajale;
- ülikooli õppeosakonnas või mujal ülikoolis (sh töötajate käes, arvutis vm viisil) säilitatavate eksami-, arvestus- vms tööde ja akadeemiliste dokumentide omastamine ja loata kasutamine;
- EBSi igasuguse dokumendi võltsimine või mittesihipärane kasutamine.
3. Sanktsioonid
Ebaeetilise käitumisjuhu iseloomustus (v.a selgelt juhuslik või ühekordselt põhjendatav häirimine) kantakse märkusena üliõpilase andmetesse ülikooli andmebaasis. Sanktsioonid sõltuvad ebaeetilise käitumisakti ulatusest ja laadist ning varasemate eksimuste olemaolust.
Väiksemad karistused on range hoiatus; loengult eemaldamine; hinde alandamine; “F” jooksva testi, vaheeksami, kontrolltöö või kodutöö eest; lisaülesanded. Väiksema karistuse määrab EBSi õppejõud ainuisikuliselt.
Tõsisemad sanktsioonid on “F” kogu õppeaine eest; kursuse kuulajate nimekirjast kustutamine; õppeaine kordamine; eksmatrikuleerimine. Tõsisem sanktsioon vajab õppetooli juhataja või õppedirektori kinnitust. Eksmatrikuleerimise kinnitab seejuures ülikooli rektoraat.
Spikerdamise, auditoorses teadmiskontrollis lubamatute abimaterjalide kasutamise eest, samuti teise töö osade oma nime all esitamise ja plagiaadi tuvastamisel hinnatakse vastavat tööd automaatselt hindega ‘F’ (läbikukkumine); karistamise lisameetmeid kaalutakse nimetatud juhtudel individuaalselt.
Muude ebaeetilise käitumise aktide eest karistatakse ülal nimetatud sanktsioonivõimalusi iga kord kaaludes.
Üliõpilasel on õigus karistuse mõistmise päevast alates seitsme päeva jooksul esitada kirjalik protest õppedirektorile, kes selle lahendamiseks moodustab komisjoni. Protesti õigustatuse üle otsustatakse neljateistkümne päeva jooksul. Õigustatud protesti korral kustutatakse väiksem teostatud karistus (loengult eemaldamine, hoiatus) andmebaasist; muud mõistetud karistused tühistatakse või muudetakse. Vaidlusküsimused lahendab Senat.
