Avatud ülikooli juhtimise kursused

Eesti keeles

16 ak/h 

Selle algtaseme kursuse eesmärgiks on anda ülevaade organisatsiooni ja juhtimise olemusest nii teoorias kui ka praktikas. Kursus on m
Kursusel õpitakse tundma juhtimise põhitegevusi, mis võimaldab orienteeruda juhtimisega seotud probleemides, terminites ja meetodites ning mõista seda valdkonda käsitlevat kirjandust. Kursusel käsitletakse juhtimise üldmõisteid, juhtimisteooriate arengut, organisatsiooni keskkonda, juhi rolli, juhtimise peamisi ülesandeid ja meetodeid. Kõikide käsitletavate teemade ilmestamiseks on kasutusel harjutusülesannete lahendamine ja juhtumianalüüsid. Juhtimise aluste kursus on eelduseks mitmetele õppeprogrammi järgnevatele kursustele. 

Kursuse täpsem koolituskava ning ajakava selgub juulis.
Kursus toimub esmaspäeva või teisipäeva õhtutel, algusega septembrist.

Inglise keeles

32ak/h klassiruumis

inglise keeles

32 ak/h 

klassiruumis

The objective of this course is to provide students with the theoretical and practical knowledge of the human capital management in organizational behavior context.

The course will be providing students with existing theoretical concepts of organizational behaviour and human aspect in it. Students will gain a better basis for understanding, evaluating and managing complex organizations. It is intended that students become more perceptive and knowledgeable about a way in which organizational system work and why they may not work; more conscious of the consequences of the choices one makes as a manager, and more confident that they possess the skills required to succeed in a corporate setting. Among learning outcomes related to managing people and organizations, students can develop their research skills; teamworking skills; communication and collaboration skills; critical thinking; problem-solving; and presentation skills.

Kursuse ajakava selgub mais või juunis