
Tervishoiu kvaliteet saab alguse juhtimiskultuurist. Ravivigade arv on otseses seoses organisatsiooni stressitasemega
Tervishoiu organisatsioonide juhtimine nõuab tänapäeval enamat kui pelgalt erialaseid teadmisi; see eeldab ka tugevaid juhtimisoskusi, mis võimaldavad edukalt toime tulla pidevalt muutuvas keskkonnas.