Mõttemuskli rühmatreening: Juht organisatsiooni kultuuri kujundajana

Andres Liinat on enam kui 30-aastase tippjuhi kogemusega ekspert, kes on töötanud nii era- kui ka avalikus sektoris ning vedanud edukalt nii küpseid organisatsioone kui ka startup'ilikke ettevõtmisi. Ta on juhtinud mitmeid märgilisi organisatsioone, sealhulgas Reval Hotelligruppi, Tallinna Kaubamaja ärisuundi, Hansapanka, Bookinghouse.net’i ja Tartu Ülikooli kantsleri bürood. Ühe viimase suure väljakutsena juhtis Andres Cleveron AS-i, mis on tunnistatud Eesti üheks edukamaks ettevõtteks.

Lisaks strateegilistele juhtimisrollidele on Andres loonud Eesti esimese hotelligrupi ning rajanud Eesti esimese online-reisbüroo. Tal on pikaajaline kogemus nõukogu liikmena nii äriettevõtetes kui ka kolmanda sektori organisatsioonides, sealhulgas aastatepikkune panus Eesti Energia nõukogus.

Koolitajana ja juhtimiskonsultandina on Andres tegutsenud üle 25 aasta, nõustanud ja arendanud ligikaudu 700 juhti ning kujundanud end usaldusväärseks partneriks nii kogenud tippjuhtidele kui ka uutele eestvedajatele. EBSis on ta Liidri arenguprogrammi juhtivõppejõud, kelle tugevuseks on praktiline, süsteemne ja inimkeskne lähenemine juhtimisele ning organisatsioonide arendamisele.