Avaleht Täiendusõpe arenguprogrammid Mõttemuskli rühmatreening: Kuidas luua innovatiivset organisatsiooni

Mõttemuskli rühmatreening: Kuidas luua innovatiivset organisatsiooni

Mõttemuskli rühmatreeningud pakuvad interaktiivseid õpiampse, kus osalejad omandavad kiiresti praktilisi ja kohe rakendatavaid tehnikaid. Töötoad on üles ehitatud kogenud praktikute eestvedamisel, toetades selgemat mõtlemist ja targemat otsustamist tänases muutlikus keskkonnas. Tulemuseks on juht, kes tegutseb fokusseeritumalt ja kindlama strateegilise haardega.

Kuidas luua innovatiivset organisatsiooni interaktiivse töötoa eesmärgiks on anda osalejatele võimalus leida ideid, kuidas muuta oma organisatsiooni innovatiivsemaks.

Innovatiivne organisatsioon on organisatsioon, kus innovatsioon toimub, ehk kus innovaatorid osalevad innovatsiooniprotsessis.

Innovatsiooniprotsessi toimumiseks peavad juhid looma ja säilitama innovatiivset organisatsiooni, kus on innovatsiooni toetav organisatsioonikultuur, organisatsiooni struktuur ja protsessid, ning innovaatorid omavad vajalikke kompetentse ja on motiveeritud.

Praktiline info

Aeg

9. märts 2026 - 9. märts 2026

Maht

4 akadeemilist tundi (sh 4 auditoorne töö, 0 iseseisev töö ja 0 praktiline töö)

Keel

Loengud toimuvad eesti keeles, kuid kasutatakse ka ingliskeelseid õppematerjale.

Õppevorm

Kontaktõpe - Kontakttunnid toimuvad klassiruumis ajakava järgi.

Hind

390 € + KM

Asukoht

EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn

Mis on Mõttemuskli rühmatreening: Kuidas luua innovatiivset organisatsiooni suurim väärtus?

Innovatsioonivõime kasvatamine läbi praktilise õppe

Programm aitab mõista, millised tegurid loovad innovatsiooni toetava organisatsioonikultuuri ning kuidas seda teadlikult kujundada.

Selgus innovatsiooniprotsessi juhtimises

Programmis avatakse innovatsiooni kujunemist organisatsiooni struktuurides ja protsessides. Osalejad õpivad tuvastama takistusi ning looma süsteeme, mis toetavad loovust ja eksperimentaalsust.

Innovaatorite kompetentsi ja motivatsiooni kasvatamine

Programm toob esile, milliseid oskusi ja hoiakuid innovaatiline töötaja vajab ning kuidas juht saab luua keskkonna, kus need võimekused välja arenevad. See toetab nii meeskonna kui organisatsiooni jätkusuutlikku arengut.

Kellele on Mõttemuskli rühmatreening: Kuidas luua innovatiivset organisatsiooni mõeldud?

Töötuba on mõeldud innovatsiooniga tegelevad või innovatsioonist huvitatud tipp- ja keskastme juhid.

Käsitletavad teemad

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.

Arenguprogrammi ülesehitus

Koolituspäeva kestus on 9:45-13:00.

Osta pääse arenguprogrammile

Mõttemuskli rühmatreening: Kuidas luua innovatiivset organisatsiooni algab 9. märts 2026

Arenguprogrammi detailid

Osta pääse arenguprogrammile

Toimumisaeg

09.03.2026 - 09.03.2026

Kalender

Arenguprogrammi viib läbi

Mart Kikas

Lektor

Mart Kikas on innovatsiooni coach ja õppejõud äriinnovatsiooni juhtimise, ärimudeli innovatsiooni ning innovatsioonistrateegia valdkondades.

Mart Kikas on töötanud Aspiro AB (publ.) Soome ja Baltikumi regiooni juhina ning Kesk- ja Ida-Euroopa äriarenduse asepresidendina. Ta on olnud Arengufondi juhatuse esimehe nõunik ning Kodakondsus- ja Migratsiooniameti peadirektori asetäitja. Samuti on ta töötanud kahes pangas turunduse ja elektroonilise panganduse vallas. Lisaks on ta asutanud ja juhtinud mitmeid konsultatsiooni, kirjastamise ning reklaami ettevõtteid.

Mart Kikas on lõpetanud Tartu Ülikooli (MA, sotsioloogia), BI Norwegian Business School-i (MBA) ja EBS-i (PhD, juhtimisteadus).

Hind

390 €

+ KM

Hind KM-ga 483,60 €

Osta pääse arenguprogrammile

Sa pole oma valikus veel päris kindel? Küsi nõu meie spetsialistilt.

Olen siin, et sind aidata!

Saada oma küsimus e-mailil: marju.kurg@ebs.ee

Marju Kurg

Koolitusjuht

marju.kurg@ebs.ee

Marju Kurg

Koolitusjuht

marju.kurg@ebs.ee