Organisatsioonikultuuri juhtimise töötuba juhtidele

Mõttemuskli rühmatreening: Väärtused kui strateegiline juhtimisoskus

Mõttemuskli rühmatreeningud pakuvad interaktiivseid õpiampse, kus osalejad omandavad kiiresti praktilisi ja kohe rakendatavaid tehnikaid. Töötoad on üles ehitatud kogenud praktikute eestvedamisel, toetades selgemat mõtlemist ja targemat otsustamist tänases muutlikus keskkonnas. Tulemuseks on juht, kes tegutseb fokusseeritumalt ja kindlama strateegilise haardega.

Töötoa eesmärk on aidata tippjuhtidel ja personalijuhtidel mõista, kuidas väärtused, organisatsioonikultuur ja sõnajulgus on strateegilised juhtimisoskused, mis loovad kestlikku tulemuslikkust. Töötuba annab praktilised tööriistad, et siduda väärtuspõhine juhtimine äristrateegiaga ning kujundada organisatsioonikultuuri sama teadlikult nagu finantstulemusi.

Mis on Mõttemuskli rühmatreeningu: Väärtused kui strateegiline juhtimisoskus suurim väärtus?

Väärtused kui strateegiline juhtimistööriist

Töötuba aitab juhil käsitleda väärtusi otsuste kvaliteedi ja organisatsiooni tulemuslikkuse kompassina. Inimeste ja kultuuri juhtimine on siin selgelt asetatud strateegilise juhtimise keskmesse.

Sõnajulgus kui juhi teadlik valik

Sõnajulgus ei teki iseenesest – selle kujundab juht oma otsuste, reaktsioonide ja ka vaikimisega. Töötuba aitab mõista, kuidas avatud kultuur toetab kestlikkust ja kasumlikkust.

Praktilised tööriistad juhtimispraktikasse

Osalejad töötavad läbi väärtuste-otsuste kompassi, vaikuse radari ja hõimu elujõulisuse kaardi – tööriistad, mis on kohe rakendatavad igapäevases juhtimises.

Teaduspõhine ja kogemuslik lähenemine

Töötuba ühendab kaasaegse juhtimisteaduse ja praktilise kogemuse, pakkudes juhile selget raamistikku organisatsioonikultuuri ja inimeste teadlikuks eestvedamiseks.

Kellele on Mõttemuskli rühmatreening: Väärtused kui strateegiline juhtimisoskus mõeldud?

Töötuba on mõeldud tippjuhtidele, juhatuse liikmetele ja personalijuhtidele, kelle roll on kujundada organisatsiooni kultuuri, väärtusi ja juhtimispraktikaid. Eriti sobiv juhtidele, kes vastutavad strateegia elluviimise ja inimeste eestvedamise eest.

Käsitletavad teemad

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.

Arenguprogrammi ülesehitus

Koolituspäeva kestus EBSis on 9:45-13:00.

Mõttemuskli rühmatreening: Väärtused kui strateegiline juhtimisoskus

Mõttemuskli rühmatreening: Väärtused kui strateegiline juhtimisoskus on ettevalmistamisel

Liitu ootenimekirjaga