ebs-logo
tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm

Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm

Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi eesmärgiks on anda tervishoiu- ja meditsiinivaldkonna juhtidele juhtimisteadmisi ja praktilisi tööriistu, et tugevdada oma rolli muutuvas tervishoiusüsteemis. Osaleja omandab oskused töötajate motiveerimiseks, strateegiate kujundamiseks, teenuste arendamiseks ja muutuste juhtimiseks.

Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm on ettevalmistamisel

Huvi korral lisa oma e-mail ootenimekirja ja me saadame sulle teavituse, kui arenguprogrammi detailid valmivad ja on võimalik registreerida.

Liitu ootenimekirjaga

Mis on Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi suurim väärtus?

Strateegiline juhtimine tervishoius

Programmis süveneme tervishoiu valdkonna arengutrendidesse, rahastamise mudelitesse ja organisatsiooni strateegilistesse valikutesse – juhina suudad juhtida nii oma üksust kui panustada organisatsiooni tervikusse.

Inimeste juhtimine muutustes

Tervishoiu organisatsioonides on juhtimine sageli keeruline erialaspetsialistide meeskondadega. Programmis omandad tööriistad spetsialistide motiveerimiseks, kaasamiseks ja meeskonna tulemuslikkuse tõstmiseks.

Innovatsioon ja teenuse arendus

Uudsete tehnoloogia- ja teenusmudelite väljatöötamine on tervishoiu tulevik. Programm toetab uuendusmeelsust – teenused, protsessid ja digilahendused saavad juhtimistasandil selge fookuse.

Õigus, eetika ja partnerlussuhted

Reguleeritud tervishoiuvaldkond nõuab selget arusaamist õiguslikust raamistikust, patsientide õigustest ning suhete loomisest avaliku ja erasektori vahel – kolm olulist juhtimisvälja.

Praktiline ja võrgustikupõhine õppimine

Koolitajad on tervishoiuvaldkonna praktikuid ning rühm on väikese koosseisuga, mis toetab kogemuste vahetamist ja reaalsete juhtimissituatsioonide käsitlemist — see teeb õppimise tulemuslikuks.

Kellele on Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm mõeldud?

Kursus on mõeldud juhtidele ja keskastme juhtidele tervishoiu- või meditsiinivaldkonnas – suurte organisatsioonide keskastmejuhtidele või väiksemate ettevõtete tippjuhtidele.

Käsitletavad teemad

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.

Arenguprogrammi ülesehitus

Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi kestuseks on 5 kuud, igal kuul toimub üks kahepäevane moodul, koolituspäevade kestus kell 09:30–16:45.

Arenguprogrammi detailid

Kursuse läbinute tagasiside

  • Osalemine EBSi Tervishoiu juhtide programmis on andnud mulle palju tuge ja enasekindlust nii erialatöös kui eraelus. Juba ennekursuse algust olid ootused suured ja ma ei pidanud pettuma. Kursuse käigus ei tekkinud kordagi mõtet, et aeg on mõtetult kasutatud pigem möödusid igakuised koolipäevad lennates ja lõppes sooviga veelgi samal teemal infot saada. Kui on kahevahel olijaid siis kindlasti julgustan osalema. Lisa boonusena on kursusel saadud kontaktid, kas siis teiste osalejate näol või lektorite osas.

    Katri Herman

    Ortodont, Eesti Ortodontide Seltsi president

Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm on ettevalmistamisel

Huvi korral lisa oma e-mail ootenimekirja ja me saadame sulle teavituse, kui arenguprogrammi detailid valmivad ja on võimalik registreerida.

Liitu ootenimekirjaga

Sa pole oma valikus veel päris kindel? Küsi nõu meie spetsialistilt.

Olen siin, et sind aidata!

Saada oma küsimus e-mailil: marju.kurg@ebs.ee

Koolitusjuht

Marju Kurg

Koolitusjuht

marju.kurg@ebs.ee