Firmasisesed coaching`u-programmid

Firmasisesed coaching´u programmid on mõeldud arendama coaching'ut rakendavat juhtimiskultuuri ja -stiili.

Ettevõtetes, kus coaching'u-filosoofia järgimine on organisatsioonikultuuri oluline osa:

• ei juhita käskude-keeldude kaudu, vaid alluvate arendamise, toetamise ja juhendamise kaudu;

• toetatakse ettevõtte dünaamilist kasvu kõikide meeskonnaliikmete arengu abil; 
• aidatakse koolitustel õpitut ka tegelikkuses ellu viia; 
• arendatakse eestvedamise oskusi ja võimet edukalt tegevusi planeerida; 
• osatakse teha ladusamat meeskonnatööd ja luua paremaid inimsuhteid; 
• ärgitatakse meeskonda näitama initsiatiivi ja võtma vastutust; 
• julgustatakse inimesi innovatiivsusele ja loovusele; 
• ollakse paremini valmis ootamatute väljakutsetega toimetulekuks; 
• toetatakse juhte autentseteks ja inspireerivateks liidriteks arenemisel; 
• viiakse ettevõte kiiremale kasvule ja tegevuse tulemuslikkusele.

Programmid tuginevad konkreetse ettevõtte vajadustele, arendavad teie töötajate praktilisi coaching'u-oskusi ning edendavad coaching’ut rakendava juhtimisstiili viljelemist teie asutuses. Programmid on väga praktilised, sisaldavad palju harjutamist ja tegelevad igapäevatöö väljakutsete ja näidetega.