VÕTA JUHTIMINE ÜLE JA TUTVU MEIE KÕIKIDE MIKROKRAADIDEGA SIIN!
Anname teada, et alates sügissemestrist 2023 nimetatakse EBSi nanokraadid ümber mikrokraadideks. 2023. aasta sügiseni omandatud nanokraadid jäävad kehtima endise nime ja väärtusega (15 EAP). Alates sügisest pakume ka bakalaureusetaseme mikrokraade (12-18 EAP).
Ühiskonna ja majanduse praegune areng tõstab haridussüsteemi keskmesse iseseisva ja ennastjuhtiva õppija. Klassikaliste kraadiprogrammide kõrval on järjest tähtsamale kohale tõusnud võimalus varasemalt omandatud teadmisi ja oskuseid kiiresti värskendada. Estonian Business School on Eesti ülikoolidest esimene, kes hakkas pakkuma mikrokraade.
EBSi mikrokraadid on magistriõppe valikmoodulid, mis keskenduvad kindlale valdkonnale: näiteks rohemajandus ja digitaalne transformatsioon, juhtimine, andmehaldus, kommunikatsioon ja turundus, rahandus ja majandusarvestus. EBSi mikrokraadid annavad sulle alati värskeimad teadmised. „Mikrokraade disainides oleme lähtunud põhimõttest, et loome ja kohandame need vastavalt tööturu väljakutsetele,“ selgitab EBSi magistriõppe juht Jim Seltenrijch.
Miks mikrokraadi programm sulle hea on?
- Kiiresti muutuv tööelu eeldab uuendatud teadmisi ja oskuseid, isegi kui sul on varasemast magistrikraad juba olemas.
- Konkreetse valdkonna süvakursus võimaldab omandada kaasaegseid ning tulevikuperspektiiviga teadmisi.
- Süsteemne ja lühike õppeperiood (9 nädalat) võimaldab oskuseid ja teadmisi omandada tempos, mis soosib uute harjumuste kujunemist ning sobitub ka sinu töökorraldusse.
- Avarda silmaringi ja ärivõrgustikku – grupis on erialase töökogemusega eksperdid ning vähemalt kolmeaastase juhtimiskogemusega inimesed.
- Programmi eduka lõpetamise järel omistatakse sulle EBSi mikrokraadi tunnistus väärtusega 15 ECTSi, mille saad kanda mistahes maailma ülikooli õppekava osaks õpiväljundite kattuvuse korral ning jätkata soovi korral kraadiõpingutega.
Mis kasu saab sinu ettevõte?
- Kaasaegsete oskustega töötaja on ettevõtte jaoks väärtuslik investeering, seda nii olemasolevate oskuste uuendamise kui uute oskuste omandamise puhul.
- Uued teadmised ja oskused võimaldavad töötajal rakendada uuenduslikke meetodeid ja lahendusi, mis aitavad organisatsioonil või ettevõttel saavutada jätkusuutlikkuse eesmärke ning tagada konkurentsieelised.
- Programmi raames tehtavad grupi- ja kodutööd saab õppur siduda oma tööeluga, seega saab lahendatud ka nii mõnigi reaalne ärialane väljakutse.
- Töötajate arendamine on olulisel kohal ettevõtte väärtuspakkumises.
Sügissemester 2023 ja kevadsemester 2024:
- Green Transition and Sustainable Economy Foundations*, programm alustab 25.-26 augustil 2023
- Digital Innovation and Transformations*, programm alustab 25.-26 augustil 2023
- Management and Marketing in the International Business Environment, toimub september kuni detsember 2023, 3,5 kuud
- Core Competencies in Finance and Accounting, toimub september kuni detsember 2023, 3,5 kuud
- Sustainable and Green Finance* , programm alustab 21. oktoobril 2023
- Business Innovation and Strategy* programm alustab 21. oktoobril 2023
- Going Green: Company-Level Changes*, programm alustab jaanuaris 2024
- Data-Based Decision-Making and Leadership* , programm alustab jaanuaris 2024
- Strategic Communication*, programm alustab märtsis 2024
- Leadership in Digital Era*, programm alustab märtsis 2024
* Eelduseks bakalaureusekraadi olemasolu
Mikrokraadiprogrammi pealkirjale klõpsates leiad täpsema info programmi sisu, tingimuste ja õppetöö korralduse kohta ning registreerumislingi. Töötukassa kaudu liituvatel osalejatel palume võtta ühendust alloleval kontaktaadressil.
Sügisestesse mikrokraadidesse algab registreerumine 1.juulil 2023 ning lõppeb 3 päeva enne mikrokraadi esimest loengut või kuni vabade kohtade lõppemiseni. Soovitame registreerumisele eelneva online konsultatsiooni aja siiski enne suve broneerida. Vestlused toimuvad maist 13. juulini ning 8. augustist kuni 17.augustini.
Eeldused magistritaseme mikrokraadi programmiga liitumiseks
-
Bakalaureusekraad või sellele vastav kvalifikatsioon
-
3-aastane töökogemus äri-, ettevõtlus või majandusvaldkonnas. Hindame nii inimeste kui ka protsesside juhtimise kogemust
-
Inglise keele oskus B2-tasemel
-
Läbinud konsultatsiooni EBSi konsultandiga
Eeldused bakalaureusetaseme mikrokraadi programmiga liitumiseks
-
Keskharidus või sellele vastav kvalifikatsioon;
-
Teadmised majandusest või vastava mikrokraadi programmi valdkonnast või töökogemus äri-, ettevõtlus või majandusvaldkonnas.
-
Inglise keele oskus B2-tasemel
-
Läbinud konsultatsiooni EBSi konsultandiga
• EBS-i vilistlastel ja neil, kes osalenud varem EBS-i täiendõppes (Avatud Ülikoolis), palume kasutada enda EBSi kontot MyEBSis.
• Mikrokraadide huvi korral palume konsultatsiooniks registreeruda siin. Online intervjuu toimub kokkuleppel osalejaga hiljemalt 5 tööpäeva enne mikrokraadi algust.
• Magistritaseme või bakalaureuseõppe huvi korral palume end registreeruda konsultatsiooniks siin.
Varasemalt toimunud
EBSi mikrokraadide valik uueneb pidevalt vastavalt sellele, milline on olukord ärimaailmas ja ühiskonnas üldiselt.
Kommunikatsioon ja turundus
- Strategic Communication (2021, 2022)
- Digital Marketing I (2020)
- Marketing Strategy (2020)
- Digital Marketing with Google solutions (2021,2023)
- Consumers, Society and Culture (2022)
Andmehaldus ja - juhtimine
- Applied Data in the Digital Business World (2021)
- Data Management I (2020)
- Business Technology and Data Analytics (2020)
- Business Intelligence – Applied Quantitative Data Analysis for Quality Improvement (2021)
- Data-Driven and Circular Business Transformations (2021, 2022)
Rahandus ja majandusarvestus
- Financial Reporting Standards versus Managerial Reality (2021, 2022)
- Toolkit for the Age of (Too Much) Information (2022)
- Quantamentals I (2020)
Juhtimine ja eestvedamine
- Designing and Implementing Winning Business Models (2021)
- Future of Work (2021, 2022)
- Digital Ecosystems (2020)
- Leadership in Digital Era (2020, 2021,2022)
- Business Innovation Management (2021, 2022)
- Global Megatrends (2021, 2023)
- Constructive Intercultural Management (2021)
- Strategic and Operational Value Creation (2022)