Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm alustab
Tervishoiu organisatsiooni juhtimine on vastutusrikas ning nõuab erialateadmisi, aga ka oskusi olla tulemuslik juht. Kogu tervishoiu valdkond on muutumises, tulevad kasutusele uued tehnoloogiad, aina olulisemaks muutub parimate spetsialistide pidev arendamine ja väärtustamine. Sildu ehitatakse riikliku ja eratervishoiu vahel. Juhtidel ja juhtimiskvaliteedil on uue aja tervishoiusüsteemi ja -teenuse arendamisel kriitiline roll.
Oktoobris 2025 alustab Tervishoiuvaldkonna juhi arenguprogramm EBSis juba 9 korda.
Eelnevatel aastatel on programmis osalenud üle 60 tervishoiu valdkonna juhi - esindatud on olnud Sotsiaalministeerium, Eesti haiglad, Haigekassa, Eesti ravimifirmad ja perearstikeskused.
Reeglina „kasvavad" meditsiini- ja tervishoiu organisatsioonide ja ettevõtete juhid välja parimate spetsialistide hulgast. Organisatsiooni juhtimine on vastutusrikas ja nõuab spetsiifilisi teadmisi ning kogemust valdkonnas.
Arenguprogramm on mõeldud organisatsioonide ja ettevõtete esindajatele, kelle töö on seotud inimese tervisega – sealhulgas tervishoiu ja sotsiaalvaldkonna-, ravimifirmade esinduste-, erapraksiste ja riiklike tervishoiuasutuste üksuste-, meditsiiniteenuste ettevõtete-, uuringukeskuste-, apteegivaldkonna juhtidele, jt.