Kristiina Esop
Kristiina on ettevõtete sotsiaalse vastutustundlikkuse ja juhtimiskultuuri teemadega tegelenud üle kümne aasta. Tal on magistrikraad psühholoogias, spetsialiseerumisega isiksuse- ja organisatsioonipsühholoogiale ning ta on ta EBSi juhtimisteaduste doktorant. Kristiinal on juhtimiskogemus nii era-, avalikust kui mittetulundussektorist. Ta juhtis pikalt Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumit, kus arendas üht suurimat juhtimispraktikate edendamisele suunatud võrgustikku Eestis. Kristiinal on mitmekülgne koostöökogemus Eesti ja rahvusvahelise haardega ettevõtetega nende jätkusuutlikkuse teemade arendamisel. Rakendus- ja akadeemiliste uuringute elluviimine on andnud talle täiendava teadmise juhtimismudelite ja organisatsioonide kestlikkuse seostest. Inimeste arengut teadlikult toetav juhtimine on jätkuvalt üks tema suurimaid fookusvaldkondi.
Meeskonna juhtimise meistriklass - organisatsioonipsühholoogia meistriklass juhile vastupidava ja pühendunud tiimi arendamiseks, programmijuht
ESG juhtimise arenguprogramm - programmijuht