EBSi Finantsjuhi arenguprogrammi 13. lend alustab sügisel 2026! 

Kas kasutad oma töös finantsjuhtimise parimat praktikat?

Ülevaade finantsjuhtimise parimatest praktikatest maailmas, Eesti ettevõtete finantsjuhtide kogemused, kaasõppurite kogemus oma firmas ning iga programmis osaleja tegevuskava oma ettevõtte finantsosakonna tegevuse parendamiseks – see on finantsjuhtimise arenguprogrammis osaleja teekond parimate praktikate kasutamiseks. Programmis käsitleme klassikalisi finantsjuhtimise teemasid nagu eelarvestamine, analüütika, käibekapitali juhtimine, arvelduse automatiseerimine, investeeringute hindamine ja raha kaasamine. 2024 programmi lisanduvad ka praegu ajakohased teemad nagu AI, küberturve, ning ESG. 

Mis on arenguprogrammi suurim väärtus?
Finantsjuhtimise arenguprogrammis õpitakse maailma ja Eesti parimatest praktikatest. Õpe toetub tuntud konsultatsioonifirmade uuringutele maailma parimate finantsosakondade tööst. Nendest on selgunud, et parimad ettevõtted on oma finantsprotsessid automatiseerinud ja korraldanud nii, et rutiinsele tööle kulub oluliselt vähem aega. Keskenduda saab analüüsile ja otsuste tegemisele. Vaatame üle, kuidas on korraldanud töö Eesti teised ettevõtted ja keskendume sellele, kuidas programmis osalejad oma ettevõtetes parendusi ette võtta saaksid. Anname ülevaate uusimatest tööriistadest ja nende kasutamise kogemusest (ERPid, eelarve- ja BI tarkvara, ostuarvelduste ja kuludokumentide käsitlemise lahendused jne). Räägime ka sellest, kuidas AI ja ESG finantsjuhi elu mõjutavad. 
 
Iga õppemoodul koosneb kolmest osast. Alustuseks antakse ülevaade teooriast – vaadatakse üle nii klassikalised kui ka uued käsitlused. Seejärel lahendatakse kaasus maailmapraktikast. Kolmandaks suhestatakse õpitu Eesti praktika, kaasosalejate ja iseenda kogemusega. Näiteks kaardistab iga osaleja oma ettevõtte finantsjuhtimise praeguse olukorra  ja mõtleb, millisel tasemel see tulevikus olla võiks. Seejärel hinnatakse vajalike muutuste mõju ja muutusteks vajalikku pingutust – see aitab uuendused tähtsuse järjekorras tegevuskavaks vormida. 
 

Mis kasu saab sinu ettevõte?
„Sain arenguprogrammist tublisti motivatsiooni meie finantssüsteemi ülesehitamiseks,“ ütleb EfTEN Capitali finantsjuht Marilin Hein. Finantsjuhtimise arenguprogramm ongi suunatud finantsjuhi võimalustele ettevõtte väärtust kasvatada. Kui tuua vaid mõned näited, siis uute teadmiste abil suudab finantsjuht valida ettevõttele tulusamaid projekte, leida nende jaoks odavamat raha, rääkida paremini läbi pankadega ja hoida eelarvestamisel kokku ettevõtte töötajate aega.
 

Kellega koos õpid?
Finantsjuhi arenguprogramm eeldab erialast kõrgharidust ja vähemalt paariaastast töökogemust selles valdkonnas. Seega osalevad programmis peamiselt keskmiste ja suurettevõtete finantsjuhid ja -direktorid. Programmis on osalenud ka pearaamatupidajad ja ettevõtete tippjuhtkonna liikmed, kelle igapäevatöö eeldab finantsotsuste tegemist. Osalejad on traditsioonilisest loengumeetodist välja kasvanud ning hindavad interaktiivset õppimist kolleegidelt ja oma ala parimatelt praktikutelt. Seetõttu ongi lektoril rohkem moderaatori roll, et võimaldada kõigil üksteiselt õppida – on ju osalejate näol klassiruumis mõnesaja tööaasta jagu erialast kogemust. Varasemate programmis osalejate kiitev tagasiside on tulnud just võimaluse eest õppida teiste osalejate kogemustest.
 

Kaasaegses õppes kasutame: kaasuste lahendamist, rühmatöösid ja aktiivseid arutelusid. Need on kogemused elust enesest! 

Õpe toimub eesti keeles. E-õppematerjalid ja õppekirjandus on inglise keeles.

Õpiväljundid:

Programmi läbinu:

• omab ülevaadet uuematest finantsteooriatest ja meetoditest ning oskab neid rakendada oma töös;
• suudab finantsjuhtimise korralduses teha muudatusi, mis kasvatavad ettevõtte väärtust;
• tunneb maailma ja Eesti parimaid praktikaid ning oskab neid rakendada ettevõtte tegevuses;
• on teadlik finantsjuhi kompetentsi kuuluvatest juhtimisalastest teemadest.

Osalejale väljastatakse tunnistus juhul, kui koolituse käigus hinnati õpiväljundite saavutatust ja isik saavutas kõik õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundid.
Osalejale väljastatakse tõend juhul, kui koolituse käigus ei hinnatud õpiväljundite saavutatust või kui isik ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.
 

Programmi läbides on võimalik saada 6 EAP õppemahuga kursuse läbimise kohta tunnistus. Ainepunktide märke saamiseks on vajalik osaleda täismahus auditoorses töös, esitada kõik kodutööd ning sooritada eksam.

Jah, soovin osaleda

Moodulid ja ajakava

Finantsjuhi arenguprogrammi kestuseks on 9 kuud, igal kuul toimub üks kahepäevane moodul.

Koolituspäevade kestus on 09:30-15:00.

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.