Programmi 11. lend alustab 13. septembril 2022! 

Kas kasutad oma töös finantsjuhtimise parimat praktikat?

Tuntud konsultatsioonifirmade uuringud finantsjuhtimise parimatest praktikatest maailmas, Eesti ettevõtete finantsjuhtide kogemused, iga programmis osaleja tegevuskava oma ettevõtte finantsosakonna tegevuse parendamiseks – see on finantsjuhtimise arenguprogrammis osaleja teekond parimate praktikate kasutamiseks. 

Programmi tutvustav virtuaalne infopäev toimus 17. mail, järgi saab vaadata SIIT.

Mis on arenguprogrammi suurim väärtus?
Finantsjuhtimise arenguprogrammis õpitakse maailma ja Eesti parimatest praktikatest. Õpe toetub tuntud konsultatsioonifirmade uuringutele maailma parimate finantsosakondade tööst. Nende praktikate rakendamist uuritakse finantsjuhtimise valdkondades, kus parimate ja keskmiste ettevõtete vahe on kõige suurem: näiteks aruandlus ja analüütika, ostu- ja müügiarvete käsitlemine, eelarvestamine, finantsosakonna töökorraldus. See tähendab, et parima praktika kasutuselevõtust on just neis valdkondades kõige suurem kasu. Muidugi ei jää käsitlemata ka klassikalised finantsjuhtimise teemad: investeeringute hindamine, finantseerimine ja käibekapitali juhtimine.
 

Uurisime ka 300 Eesti ettevõttelt, mis tasemel nende finantsjuhtimine praegu on ja kuhu nad sooviksid jõuda. Programmi juhtõppejõu Hele Hammeri sõnul mainisid uuringus osalenud finantsjuhid ja pearaamatupidajad tihti, et pole parimate praktikatega kursis ega tea, et samu töid on võimalik teha oluliselt efektiivsemalt. Samade küsimustega hakkavad tegelema ka programmis osalejad. 
 

Iga õppemoodul koosneb kolmest osast. Alustuseks antakse ülevaade teooriast – vaadatakse üle nii klassikalised kui ka uued käsitlused. Seejärel lahendatakse kaasus maailmapraktikast. Kolmandaks suhestatakse õpitu Eesti praktika, kaasosalejate ja iseenda kogemusega. Näiteks kaardistab iga osaleja oma ettevõtte finantsjuhtimise praeguse olukorra  ja mõtleb, millisel tasemel see tulevikus olla võiks. Seejärel hinnatakse vajalike muutuste mõju ja muutusteks vajalikku pingutust – see aitab uuendused tähtsuse järjekorras tegevuskavaks vormida. 
 

Mis kasu saab sinu ettevõte?
„Sain arenguprogrammist tublisti motivatsiooni meie finantssüsteemi ülesehitamiseks,“ ütleb EfTEN Capitali finantsjuht Marilin Hein. Finantsjuhtimise arenguprogramm ongi suunatud finantsjuhi võimalustele ettevõtte väärtust kasvatada. Kui tuua vaid mõned näited, siis uute teadmiste abil suudab finantsjuht valida ettevõttele tulusamaid projekte, leida nende jaoks odavamat raha, rääkida paremini läbi pankadega ja hoida eelarvestamisel kokku ettevõtte töötajate aega.
 

Kellega koos õpid?
Finantsjuhi arenguprogramm eeldab erialast kõrgharidust ja vähemalt paariaastast töökogemust selles valdkonnas. Seega osalevad programmis peamiselt keskmiste ja suurettevõtete finantsjuhid ja -direktorid. Programmis on osalenud ka pearaamatupidajad ja ettevõtete tippjuhtkonna liikmed, kelle igapäevatöö eeldab finantsotsuste tegemist. Osalejad on traditsioonilisest loengumeetodist välja kasvanud ning hindavad interaktiivset õppimist kolleegidelt ja oma ala parimatelt praktikutelt. Seetõttu ongi lektoril rohkem moderaatori roll, et võimaldada kõigil üksteiselt õppida – on ju osalejate näol klassiruumis mõnesaja tööaasta jagu erialast kogemust. Varasemate programmis osalejate kiitev tagasiside on tulnud just võimaluse eest õppida teiste osalejate kogemustest.
 

Kaasaegses õppes kasutame: kaasuste lahendamist, rühmatöösid ja aktiivseid arutelusid. Need on kogemused elust enesest! 

Õpe toimub eesti keeles. E-õppematerjalid ja õppekirjandus on inglise keeles.

Õpiväljundid:

Programmi läbinu:

• omab ülevaadet uuematest finantsteooriatest ja meetoditest ning oskab neid rakendada oma töös;
• suudab finantsjuhtimise korralduses teha muudatusi, mis kasvatavad ettevõtte väärtust;
• tunneb maailma ja Eesti parimaid praktikaid ning oskab neid rakendada ettevõtte tegevuses;
• on teadlik finantsjuhi kompetentsi kuuluvatest juhtimisalastest teemadest.

Programmi läbides on võimalik saada 6 EAPd. Ainepunktide saamiseks on vajalik osaleda täismahus auditoorses töös, esitada kõik kodutööd ning sooritada eksam.

Jah, soovin osaleda

Moodulid ja ajakava

Finantsjuhi arenguprogrammi kestuseks on 9 kuud, igal kuul toimub üks kahepäevane moodul.

Koolituspäevade kestus on 09:30-15:00.

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.