Lobistiks 24 tunniga

Lobistiks 24 tunniga ehk kuidas päriselt mõjutada otsuseid?

Lobitegemist ei saa õppida lihtsalt raamatut lugedes või veebikursust vaadates. See on ala, kus teooria kohtub praktikaga, kus suhted, oskused ja väärtused on sama olulised kui sõnum. 

Lobikoolituse jooksul võtame teema lahti praktiliselt ja avameelselt – räägime, kuidas otsused tegelikult sünnivad, mis rolli mängivad lobistid, poliitikud, ametnikud, advokaadid ja ajakirjanikud, ning kuidas üks inimene või organisatsioon saab protsesse mõjutada vastutustundlikult ja tulemuslikult.

EBS-i ja valdkonna tipp-praktikute koostöös loodud koolitus annab realistliku sissevaate Eesti otsustusprotsessidesse. Räägime inimestega, kes on ise olnud “laua taga”: ministritest ja ametnikest kuni ajakirjanike ja juristideni. Saame teada, kuidas sünnivad kompromissid, kuidas vältida vigu ja kuidas hoida usaldust.

• Kuidas näeb välja lobisti argipäev? EBSi programmi "Lobistiks 24 tunniga" juhtivõppejõud ja kogenud lobitöö ekspert Randel Länts jagas oma kogemusi KUKU Hommikuraadios. Kuula saadet järele SIIN.

Mis kasu saad sina ja saab sinu ettevõte?

Reaalsed kogemuslood ja praktika
Kuula Eesti juhtivatelt praktikutelt, kuidas sünnib tõeline lobitöö. Kursus avab valdkonna telgitagused ja pakub praktilisi teadmisi, mida saad oma töös rakendada.

Unikaalne programm lühikese ajaga
Seitsme koolituspäeva jooksul omandad põhjaliku ülevaate lobitöö strateegiatest, poliitiliste suhete loomisest ja regulatsioonide mõjust ettevõtlusele – kõik vajalik vaid 24 akadeemilise tunni raames.

Kohene rakendatavus
Iga koolituspäev on loodud toetama sinu probleemi lahendamist, sidudes teoreetilised teadmised praktiliste oskustega. Kursuse lõpuks on sul valmis tegevuskava ja oskused oma probleemiga toimetulekuks.

Ekspertide juhendamine
Õpid valdkonna tippekspertide, sealhulgas poliitikute, ettevõtjate ja avaliku sektori esindajate kogemustest – see annab võimaluse mõista valdkonda ja võimalikke lahenduskäike läbi eri perspektiivide.

Tugev kogukond
Kursus annab võimaluse luua tugev kogukond, kellega koos lahendada väljakutseid ja jagada ideid. Üheskoos leiame parimaid lahendusi keerukatele olukordadele ning aitame arendada juhtimisoskusi.

Missugused ettevõtted vajavad lobi/lobisti?

Lobi võivad vajada aeg-ajalt kõik ettevõtted, ükskõik mis valdkonnas nad tegutsevad. Kõige tihedamini vajavad lobi need ettevõtted ja organisatsioonid, kellel on puutumusi reguleeritud valdkondadega, alates teadusest ja tervishoiust, lõpetades tööstuse, energeetika või arendustegevusega. 

Kursuse eesmärk
Anda kursusel osalejatele praktilised tööriistad ja teadmised, et mõista ning mõjutada regulatsioone ja poliitilisi otsuseid, mis kujundavad nende valdkonna majanduslikku ja sotsiaalset keskkonda.

Kellega koos õpid?
Koolitus on mõeldud kõigile, kelle töö on seotud juhtimise, poliitika, kommunikatsiooni, õigusloome või avalike suhetega – nii ettevõtete ja organisatsioonide juhtidele kui ka neile, kes soovivad paremini mõista, kuidas ühiskondlikke muutusi mõjutada.

Iga moodul on kombinatsioon inspireerivatest kogemuslugudest ja praktilistest harjutustest. Osalejad saavad võimaluse siduda teooria oma töö või huvidega – reflekteerides ja analüüsides näidisjuhtumeid ja katsetades lobivõtteid. Kursuse lõpus sünnib arusaam sellest, kuidas mõjutada otsuseid ausalt, süsteemselt ja tulemuslikult.

Iseseisev töö: vaatamine, kuulamine ja mõtestamine
Kursuse jooksul teevad osalejad iseseisvat tööd (soovi korral), mis aitab mõista mõjutamise, poliitika ja kommunikatsiooni eri tahke. Iga iseseisev töö põhineb valitud filmil, kõnel, artiklil või muul mõjusa sõnumiga materjalil, mis seostub kursuse teemadega – otsuste sünd, huvikaitse, eetika, avalik mõju, kriisikommunikatsioon jms.
Iseseisva töö eesmärk on õppida nägema, kuidas mõjutamine päriselus toimub ja kuidas see töötab – milliseid võtteid kasutatakse, kuidas argumendid üles ehitatakse ja mis teeb sõnumi usutavaks või mõjusaks.
Refleksioonid toetavad arutelusid seminarides ning aitavad osalejatel siduda teooria, praktikute kogemused ja isikliku mõtlemise tervikuks.

Refleksioon võib keskenduda näiteks:

• kuidas käsitletakse huvikaitset, eetikat või otsustamist;
• milliseid mõjutusvõtteid kasutatakse ja mis teeb need tõhusaks või küsitavaks;
• mida saab sellest õppida oma valdkonna kontekstis.

Jah, soovin osaleda

Õpiväljundid

Kursuse läbinu:

• suudab kaardistada, mõista ja hinnata regulatsioonide ning poliitikate mõju oma valdkonna majandusharule ja ettevõttele. 
• omandab teadmised valitsussuhete ja poliitiliste protsesside mõjutamise temaatikast ning valmisoleku tegeleda või juhtida oma ettevõttes vastavat valdkonda.  

Tal on olemas tööriistakast toimetulekuks valdkonnajuhina ning ta:

• oskab jooksvalt monitoorida ja analüüsida olemasolevate ja tulevaste regulatsioonide ja poliitikate võimalikku mõju oma valdkonna majandusharule ja ettevõttele; 
• orienteerub poliitilisel ja ametkondlikul maastikul ning mõistab otsustusprotsessi; 
• oskab kaardistada osapooli ja võtmeisikuid ning valida sekkumispunkte; 
• mõistab meedia ja kommunikatsiooni (sh proaktiivse meediatöö, kriisikommunikatsiooni jmt) rolli otsuste mõjutamisel ning oskab neid enda heaks tööle panna;
• teab, kuidas valida inimeste ja protsesside juhtimiseks sobivaid tööriistu.

Kursuse läbimise tingimused

Edukas läbimine ja tunnistuse saamine eeldab nõuetekohast osalemist auditoorses töös ja iseseisvate ettevalmistavate ülesannete lahendamist ning iseseisva töö (grupitöö) koostamist ja esitamist viimasel koolituspäeval. Programmi nõuetekohaselt läbides on võimalik saada tunnistusele märge 1 EAP õppemahuga kursuse läbimise kohta.

Osalejale väljastatakse tunnistus juhul, kui koolituse käigus hinnati õpiväljundite saavutatust ja isik saavutas kõik õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundid.
Osalejale väljastatakse tõend juhul, kui koolituse käigus ei hinnatud õpiväljundite saavutatust või kui isik ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.

Jah, soovin osaleda