Tehnoloogia ja innovatsiooni juhtimine (MBA)

Ülevaade

Tehnoloogia ja innovatsiooni juhtimise MBA (TIMBA) õppekava on loodud juhtide kujundamiseks, kes suudavad edendada innovatsiooni ning edukalt toime tulla tänapäeva dünaamilise ärikeskkonna keerukustega.
Õppekava käigus omandad põhjalikud teadmised ärijuhtimises ja arendad oskusi digitaalsete toodete juhtimises, spetsialiseerudes strateegilisele lähenemisele ja praktilistele lahendustele. TIMBA varustab sind vajalike oskuste ja teadmistega, et viia ellu uuendusi, juhtida meeskondi ja saavutada edu kiiresti arenevas tehnoloogiasektoris.

Miks valida TIMBA?

  • TIMBA õppekava on mõeldud neile, kes soovivad hoida sammu dünaamilises ja tehnoloogiapõhises ärikeskkonnas. Esimesel aastal rajad tugeva aluse olulistes äri- ja juhtimispõhimõtetes, omandades põhjaliku ülevaate organisatsiooni strateegiast, finantstulemuslikkusest ja kaasaegsetest juhtimisvahenditest;

  • Teisel aastal keskendud digitaalsete toodete juhtimisele. Sa omandad strateegilised ja praktilised oskused, mis on vajalikud uuenduste elluviimiseks, juhtimiseks ja edu saavutamiseks tehnoloogiapõhistel turgudel;

  • Õppetööd viivad läbi kogenud õppejõud ja oma ala spetsialistid, ühendades akadeemilised teadmised praktiliste, reaaleluliste kogemustega. Koostööpõhine õpe grupiarutelude, meeskonnatöö ja juhtumiuuringute kaudu tagab, et oled valmis kaasaegse äri väljakutsetega toime tulema.

Kes on Su õpingukaaslasteks?

EBSis õpid koos mõttekaaslastega – koos tippspetsialistide, juhtide ja ettevõtjatega. Inspireeriv ja motiveeriv õpingukaaslaste võrgustik ning väärtuslikud kontaktid jäävad Sulle aastateks. 

Mis kasu saab Sinu ettevõte?

  • Konkurentsieelis kaasaegsete oskuste kaudu: Töötaja või juht, kes täiendab või omandab uusi, kaasaegseid oskusi, muutub ettevõtte jaoks hindamatuks ressursiks, aidates kaasa organisatsiooni kasvule ja kohanemisvõimele dünaamilistel turgudel. TIMBA õppekava annab osalejatele spetsialiseeritud teadmised digitaalsete toodete juhtimises, võimaldades neil algatada mõjukaid projekte ja viia ellu uuendusi.
  • Innovatsioon ja strateegiline visioon: Osalejad omandavad põhjalikud teadmised uurimistöös, toote disainis ja tarnes, rakendades uuenduslikke meetodeid ja strateegilist mõtlemist, mis suurendavad ettevõtte konkurentsivõimet. See toob kaasa paremad otsused ja tõhusa juhtimise digitaalsete toodete ja teenuste haldamisel.
  • Koostöö ja valdkonnaüleste probleemide lahendamine: TIMBA õppekava toob kokku juhid ja tippspetsialistid tehnoloogiasektorist, et ühiselt lahendada reaalelulisi äriväljakutseid. See kogemuste mitmekesisus rikastab õppeprotsessi ja soodustab innovaatiliste lahenduste väljatöötamist, mida saab otseselt rakendada sinu ettevõttes.
  • Investeering talentidesse: Töötaja osalemine näitab ettevõtte pühendumust talentide arendamisele, tugevdades tööandja väärtuspakkumist. See investeering suurendab töötajate rahulolu ja püsivust ning positsioneerib ettevõtte kui tulevikku vaatava liidri, kes seab esikohale pideva kasvu ja arengu.

Õppekava sisu

Õppeaasta Õppekava  
I First year: Foundation in key areas of business  
 

Semester I

 

Studies start with master's bootcamp - you will meet your fellow course-mates and get to know them.

  • Graduation Capstone I: Leadership Masterclass - Leadership Styles and Coaching 2 ECTS

Core studies

  • Financial and Managerial Accounting 6 ECTS
  • Corporate Finance 6 ECTS
  • Strategic Management and Innovation 6 ECTS
  • Managing People and Organisations 6 ECTS
  • Leadership and Ethics 3 ECTS
  • Marketing and Sales 3 ECTS
32 EAP
 

Semester II

 

Core studies:

  • Managerial Economics 3 ECTS
  • Emerging Technologies for Business 6 ECTS
  • Operations and Project Management 6 

To complete the MBA programme, it is necessary to successfully pass the graduation module, which consists of four graduation capstones. The purpose of the composite examinations is to assess the student's ability to integrate the knowledge and skills acquired in the core subjects of the MBA programme.

The first year is summed up by completing the graduation module.
 

Graduation Capstones:

  • Graduation Capstone II: Management Game (Dynama) 5 ECTS 
  • Graduation Capstone III: Case Study Writing  6 ECTS
  • Graduation Capstone IV: Mentoring Practice 
28 EAP
II Second year: Specialisation in managing digital products  
 

Semester III- IV

 

Discovery - research and analysis: market, stakeholders, users

  • Business research concepts, frameworks and methods
  • Stakeholder management, user research and market validation
  • Ideation and problem focused sprint

Deep dive into the core of product management, operations and systems

  • Product management and product lifecycle management – concepts, frameworks and methods
  • Product strategy development: value proposition (value vs features), vision, mission, roadmap, product metrics
  • Product management sprint

Design of product and service

  • Product and service design – concepts, frameworks and methods
  • AI prompting for product design and full stack development
  • Product design sprint

Development and delivery

  • Product development and delivery concepts, frameworks and methods
  • Technology insights: IoT, Big Data, AI/ML, Cybersecurity, contingency planning
  •  Product delivery sprint
60 EAP
     

Õpingud

Õppevorm 

Õppetöö toimub sessioonõppes, mis võimaldab magistrikraadi omandada karjääri katkestamata. Loengud ja seminarid toimuvad üle nädala reedeti ja laupäeviti 10:00-17:15. Erandina võib esineda üksikuid loenguid neljapäeval.

 

Oleme oma magistriõppe üles ehitanud nii, et klassiruumis toimub aktiivne õpe läbi arutelude, grupitööde ja praktiliste ülesannete. Grupidünaamika ja suhtlus on õppetöö lahutamatu osa ja seeõttu panemegi sellele suurt rõhku. Kohtumiste vahele tuleb Sul õpingutesse panustada loenguteks või seminarideks ette valmistudes.

Olulised kuupäevad
1.

ALGAB AVALDUSTE VASTUVÕTT 

Algab avalduste vastuvõtt 2025/26 õppeaastaks. 

Vastuvõtuinfo

Sobiv kandidaat

  • omab mistahes erialal bakalaureusekraadi, rakenduskõrgharidust või sellega võrdsustatud kvalifikatsiooni;
  • omab vähemalt 3-aastast juhtimise või tiimijuhtimise kogemust ning toob selle välja CV-s. Hindame nii inimeste kui ka protsesside juhtimise kogemust;
  • valdab piisaval tasemel inglise keelt (B2);
  • väljendab oma huvi ja entusiasmi silmapaistvas ning meeldejäävas avalduses;
  • Läbib edukalt EBSis sisseastumisvestluse. 

Vastuvõtt

Esita avaldus kui Sind inspireerib tehnoloogia ja innovatsiooni juhtimise MBA ning soovid EBSi kogukonnas õppida.

 

Vastuvõtt magistriõppesse toimub eelnevalt omandatud hariduse, töökogemuse ja sisseastumisvestluse põhjal. Ingliskeelsesse õppegruppi kandideerides tuleb sooritada ka EBSi inglise keele sisseastumiseksam. 

 

Rohkem infot vastuvõtu, sisseastumisvestluse ja -eksamite kohta: 

Vastuvõtutingimused
Esita avaldus SAISis

Lisainfo

Kui soovid õppekava kohta täiendavat infot täida allolev ankeet: 

Online konsultatsioon

Kui soovid enne EBSi kandideerimist saada rohkem infot sisseastumise kohta, siis registreeru personaalsele online konsultatsioonile. Konsultatsioonid toimuvad kaks korda kuus.
 

Registreeru online konsultatsioonile, juhul kui: 

  • Sul on tekkinud küsimusi EBSi sisseastumise kohta; 

  • Kahtled, kas Sinu eelnev haridustee ja/või töökogemus sobib Sinu valitud õppekavaga; 

  • Oled valimas mitme õppekava vahel ning soovid rohkem infot õige valiku langetamiseks; 

  • Soovid rohkem infot õppekorralduse või õpingute finantseerimise kohta. 

Registreeru konsultatsioonile

Õpingute finantseerimine

Õppemaks

Õppemaksu tasutakse semestri ehk poolaasta kaupa. Semestri õppemaksu on võimalik tasuda ühes, kahes või neljas osas. 

Kui üliõpilane ei õpi täiskoormusel, arvestatakse õppemaksu ainepunkti hinna (110 eurot) alusel.

 

Õppemaks 2025/26 õppeaastal: 

  • Esimese aasta semestri õppemaks on 4500 eurot (kokku 9000 eurot);

  • Teise aasta semestri õppemaks on 4500 eurot (kokku 9000 eurot);

  • Kahes või neljas osas tasudes lisandub õppemaksule 35 eurot.  

Magistriõppes on õppemaksu esimese osa tasumise tähtaeg 25. august. 

Õppeinvesteering

EBS pakub koostöös pankadega õppeinvesteeringu lahendusi, tänu millele on võimalik tulevikku ja rahavooge paremini planeerida. Õppeinvesteering on finantsteenus. Üliõpilane sõlmib õppeinvesteeringu lepingu kas LHV või Inbankiga. Pank tasub EBS õpingute eest osamaksetena ning üliõpilane järgib pangaga sõlmitud õppeinvesteeringu lepingu tingimusi.  
 

Õppeinvesteeringu lepingu saad sõlmida kiirelt ja mugavalt EBSi konsultandi juures panka minemata. 

Inbank õppeinvesteering

LHV õppeinvesteering

Stipendiumid

EBS toetab stipendiumitega hea õppeedukusega, silmapaistvaid ja ühiskondlikult aktiivseid bakalaureuse-, magistri- ning doktoriõppe üliõpilasi, kes rikastavad kaasõppurite õpikogemust. 

 

Tudengielamused EBSis

Et mälestused ülikooliaastatest oleksid meeldejäävad ja rõõmutoovad, kutsume Sind kaasa lööma EBS Üliõpilasesinduses ja osalema üliõpilastele korraldatud üritustel.

Esinduses saad kaasa rääkida ülikoolielu puudutavatel teemadel ning korraldada ka ise- ise ebsikatele erinevaid meelelahutusüritusi.

Vahvad üritused ja tegevused varieeruvad akadeemilistest seminaridest pidude ja suurejoonelise Haba Galani välja. 

 

 

Sportlikele ebsikatele toimuvad EBS Spordiklubi eestvedamisel spordipäev, golfivõistlused, taliujumine  jpm. Samuti leiavad  iganädalaselt aset mitmed regulaarsed sporditreeningud ning käiakse kooli esindamas spordivõistlustel ka väljapool Eestit.  

Muusikahuvilised saavad laulda EBS Kammerkooris. 

 

Meie üritused on kohtumispaigaks nii tudengitele, töötajatele, koostööpartneritele kui ka vilistlastele. 

 

Lõpetaja profiil

Ärijuhtimise magistrikraad annab laiapõhjalise vundamendi, et saaksid karjääriteel tõusta ning tõsta oma konkurentsivõimet tööturul.

 

EBSi vilistlasena tunnustatakse Sind põhjalike erialaste teadmiste eest ja väärtuslik kontaktvõrgustik aitab Sul ärimaailmas läbi lüüa. Oled ambitsioonikas ja ettevõtlik ebsikas, kelle üle tunnevad uhkust nii koduülikool, tööandja kui ka kolleegid. 

 

Meie vilistlaste lood

 

EBSile läheb väga korda meie üliõpilaste, vilistlaste ja nende tööandjate hea käekäik. Tegutseme selle nimel, et meie vilistlased oleksid edukad ning tunneme südamest rõõmu nende kordaminekute üle. 

EBSi vilistlaste uuringu põhjal:  

  • 15% loob oma ettevõtte; 
  • 44% töötab rahvusvahelistes ettevõtetes; 
  • 21% töötab kohalikes ettevõtetes; 
  • 20% töötab välismaal. 

EBSi vilistlaste hulgas on: 

  • 11% ettevõtjaid; 

  • 35% tipp- või keskastmejuhte; 

  • 45% tipp- või keskastme spetsialiste. 

Võrreldes Eesti keskmise palgaga on ebsikate brutopalk:  

  • üle Eesti keskmise 85%-l vilistlastel; 

  • üle kahe Eesti keskmise 43%-l vilistlastel;

  • EBSi vilistlaste töötasu äri- ja juhtimisvaldkonnas on kõrgem, kui teiste Eesti ülikoolide lõpetanutel.